Binh đoàn 15 phát huy vai trò nòng cốt trong giảm nghèo bền vững trên địa bàn Tây Gia Lai

Bên cạnh nhiệm vụ quốc phòng, an ninh, Binh đoàn 15 còn thực hiện tốt hoạt động kinh tế, giảm nghèo, an sinh xã hội trên địa bàn Tây Gia Lai.

Đồng hành cùng địa phương trong tạo việc làm và phát triển nguồn nhân lực

Binh đoàn 15 là đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng, có chức năng tham mưu, đề xuất với Quân uỷ Trung ương, Bộ Quốc phòng và chính quyền địa phương về thực hiện nhiệm vụ quốc phòng kết hợp với kinh tế, kinh tế với quốc phòng và xây dựng tổ chức cơ sở vững mạnh về quốc phòng, an ninh trên địa bàn chiến lược Tây Nguyên.

Địa bàn nơi Binh đoàn 15 đứng chân là khu vực có điều kiện tự nhiên khắc nghiệt, địa hình chia cắt, phần lớn là đồng bào DTTS với trình độ sản xuất còn hạn chế, tiếng phổ thông chưa thông thạo, nguồn lao động dồi dào nhưng phân tán. Tuy nhiên, bằng sự chủ động và phối hợp chặt chẽ với cấp ủy, chính quyền địa phương, Binh đoàn 15 đã duy trì ổn định lực lượng lao động, tạo điều kiện cho hàng nghìn người dân có việc làm bền vững.

Từ đầu năm đến hết tháng 10/2025, tổng số lao động được tuyển dụng lên tới 1.407 người, trong đó 1.270 lao động là người DTTS. Đây là con số đáng ghi nhận trong bối cảnh thị trường lao động tại Gia Lai có sự cạnh tranh lớn giữa các doanh nghiệp, và trong khi nhiều người dân vẫn giữ tâm lý làm việc tự do, ngại thay đổi.

Binh đoàn giao cho các đơn vị thành viên chủ động dự báo biến động lao động, bám sát địa bàn, tăng cường tuyên truyền tại các buôn làng, đồng thời phối hợp chặt chẽ với chính quyền cơ sở để nắm chắc nhu cầu và nguyện vọng lao động. Nhiều mô hình tuyên truyền trực tiếp, nói chuyện cộng đồng, lồng ghép trong sinh hoạt thôn, làng được triển khai thường xuyên, giúp người dân hiểu rõ quyền lợi, chính sách, và cơ hội việc làm khi tham gia làm công nhân trong Binh đoàn.

Song song với đó, Binh đoàn đã phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Gia Lai tổ chức 277 buổi tư vấn việc làm, thu hút 22.894 lượt người, trong đó có 18.034 lượt người là đồng bào DTTS. Riêng trong tháng 10/2025, tổ chức 18 buổi tư vấn với 3.268 lượt người tham gia.

Việc có việc làm ổn định, thu nhập đều đặn giúp nhiều hộ đồng bào DTTS giảm phụ thuộc vào canh tác tự cung tự cấp; qua đó hình thành tư duy sản xuất mới, góp phần giảm nghèo bền vững và hạn chế nguy cơ tái nghèo.

Cùng với tuyển dụng, công tác đào tạo nghề được triển khai bài bản với nhiều hình thức “vừa học – vừa làm”, “cầm tay chỉ việc”, gắn với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp và sản xuất nông nghiệp.

Từ đầu năm đến tháng 10/2025, Binh đoàn đã tổ chức đào tạo nghề cho 2.742 lượt người, trong đó có 1.775 lượt người DTTS. Trường Cao đẳng nghề số 21 của Binh đoàn mở nhiều khóa đào tạo từ trình độ sơ cấp đến cao đẳng, với tổng số 1.163 học viên, trong đó có 425 học viên là người DTTS.

Bên cạnh đó, các đơn vị thành viên đã đào tạo kỹ thuật khai thác mủ cao su cho 1.579 lượt lao động, giúp người dân nắm vững quy trình sản xuất chủ lực của Binh đoàn. Đây là nghề có tính ổn định cao, phù hợp với thể lực và tập quán sinh hoạt của đồng bào, tạo điều kiện để lao động DTTS có thể gắn bó lâu dài. Đồng thời cử cán bộ kỹ thuật về tận buôn làng hướng dẫn người dân chuyển đổi cơ cấu cây trồng – vật nuôi, áp dụng các mô hình canh tác hiệu quả. Chỉ trong 10 tháng năm 2025, Binh đoàn đã cho người dân DTTS mượn gần 1.300 ha đất tái canh cao su để trồng lúa và hoa màu, đồng thời hỗ trợ giống, vốn, vật tư trị giá 8,62 tỷ đồng.

Những hỗ trợ này không chỉ giúp người dân ổn định kinh tế hộ gia đình, mà còn tạo điều kiện để họ tham gia vào chuỗi giá trị sản xuất của Binh đoàn.

Binh đoàn 15 đã chú trọng công tác đào tạo nghề, nhất là cho lao động dân tộc thiểu số, với những ngành nghề phù hợp với đặc thù của địa phương.

Chăm lo an sinh, nâng cao đời sống – nền tảng của giảm nghèo bền vững

Không chỉ tạo việc làm và đào tạo nghề, Binh đoàn 15 đặc biệt quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần của người lao động – nhân tố quyết định để người dân gắn bó lâu dài với doanh nghiệp và ổn định sinh kế.

Trong tháng 10/2025, tổng quỹ tiền lương tại các đơn vị Binh đoàn trên địa bàn Tây Gia Lai đạt 81,44 tỷ đồng, tổng thu nhập 92,91 tỷ đồng, với 9.020 lao động, trong đó có 6.162 lao động DTTS.

Tiền lương bình quân đạt 9,29 triệu đồng/người, thu nhập bình quân 10,3 triệu đồng/người. Đối với lao động DTTS, tiền lương bình quân 5,94 triệu đồng, thu nhập 6,78 triệu đồng, nhiều người đạt mức thu nhập trên 15 triệu đồng/tháng – mức thu nhập cao và ổn định so với mặt bằng chung vùng DTTS khu vực Tây Nguyên. Thông qua hệ thống chính sách tiền lương, phụ cấp, bồi dưỡng ăn ca, chế độ độc hại, bảo hiểm và các khoản hỗ trợ ngoài lương, Binh đoàn 15 đã tạo môi trường làm việc ổn định, giúp người lao động an tâm, gắn bó và cải thiện cuộc sống.

Ngoài ra, Binh đoàn cũng triển khai nhiều biện pháp an sinh thiết thực như: xây dựng 146 gian nhà, phòng ở công vụ cho công nhân, tổng giá trị 71 tỷ đồng. Hỗ trợ xây mới và sửa chữa 367 nhà ở trị giá gần 17,5 tỷ đồng, trong đó có 02 “Nhà tình nghĩa”, 226 “Nhà Đồng đội”, 139 “Nhà Đại đoàn kết”. Xây dựng 11 công trình điện chiếu sáng khu dân cư; hỗ trợ gần 20.000 bộ quần áo, vật dụng thiết yếu trị giá 2,3 tỷ đồng. Vận chuyển gần 7.000 m³ nước sạch, hỗ trợ hơn 75.000 kg gạo cho gần 8.000 hộ khó khăn mùa giáp hạt.

Những kết quả đạt được đã góp phần làm thay đổi diện mạo nhiều buôn làng phía Tây Gia Lai. Đời sống vật chất, tinh thần của người dân cải thiện rõ rệt; tư duy sản xuất thay đổi theo hướng tích cực; nhiều tập tục lạc hậu dần được loại bỏ. Mối quan hệ quân – dân ngày càng gắn bó; niềm tin của nhân dân vào Đảng, Nhà nước và Quân đội ngày càng được củng cố.

Đây cũng chính là nền tảng để xây dựng thế trận quốc phòng toàn dân vững chắc, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội tại khu vực chiến lược Tây Nguyên.

Bên cạnh những kết quả nổi bật, công tác giảm nghèo vẫn còn đối mặt một số hạn chế: một bộ phận lao động chưa an tâm công tác; chất lượng tay nghề sau đào tạo có nơi còn thấp; hạ tầng giao thông, điện, nước ở nhiều vùng còn thiếu đồng bộ; trình độ tiếng phổ thông của người dân hạn chế nên khó tiếp thu kiến thức mới; nhận thức của một số cấp ủy địa phương về việc vận động lao động vào làm công nhân còn chưa mạnh.

Trên cơ sở đó, Binh đoàn 15 đề nghị các sở, ngành và chính quyền địa phương tăng cường phối hợp, đẩy mạnh tuyên truyền, vận động người dân, đặc biệt là lao động DTTS tham gia làm công nhân hoặc nhận khoán vườn cây cao su. Điều này không chỉ đảm bảo nguồn lao động phục vụ sản xuất kinh doanh của Binh đoàn, mà còn giúp người dân có việc làm ổn định, nâng cao thu nhập và phát triển kinh tế bền vững.

Với những kết quả toàn diện, Binh đoàn 15 đã và đang chứng minh mô hình kết hợp kinh tế với quốc phòng là hướng đi đúng đắn và mang lại giá trị lớn cho sự ổn định và phát triển của Tây Nguyên. Trong thời gian tới, với sự quan tâm của Bộ Quốc phòng và sự đồng hành của chính quyền địa phương, Binh đoàn 15 sẽ tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt trong nhiệm vụ kép: bảo vệ Tổ quốc và chăm lo đời sống nhân dân, góp phần quan trọng vào mục tiêu giảm nghèo bền vững, giữ vững chủ quyền và an ninh vùng biên giới./.