Giảm Nghèo
Tỉnh Gia Lai phát triển giáo dục nghề nghiệp, hỗ trợ việc làm bền vững cho người nghèo
Trong những năm qua, cùng với việc triển khai đồng bộ các chương trình phát triển kinh tế – xã hội, tỉnh Gia Lai đã đặc biệt chú trọng công tác giảm nghèo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và tạo sinh kế bền vững cho người dân. Một trong những điểm nhấn quan trọng là việc thực hiện Dự án 4: Phát triển giáo dục nghề nghiệp, việc làm bền vững thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia (CTMTQG) giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021- 2025.
Nhờ được hỗ trợ học nghề, nhiều lao động nghèo tại địa phương đã tìm được việc làm ổn định cuộc sống.
Tỉnh Gia Lai đặt mục tiêu phát triển giáo dục nghề nghiệp về quy mô và chất lượng đào tạo cho người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo và người lao động có thu nhập thấp phù hợp với xu hướng chuyển dịch cơ cấu lao động; gắn kết giáo dục nghề nghiệp với việc làm bền vững cho người nghèo, tạo điều kiện để đối tượng được đào tạo nghề, phát triển sản xuất, có việc làm ổn định để tăng thu nhập, từng bước cải thiện và tiếp cận tốt các dịch vụ xã hội về việc làm, y tế, giáo dục, nhà ở, nước sinh hoạt và vệ sinh, tiếp cận thông tin.
Dự án 4: Phát triển giáo dục nghề nghiệp, việc làm bền vững được triển khai với 3 tiểu dự án: phát triển giáo dục nghề nghiệp vùng nghèo, vùng khó khăn; hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; và hỗ trợ việc làm bền vững. Tổng kinh phí phân bổ Dự án trong giai đoạn 2021-2025 cho tỉnh Gia Lai là hơn 491 tỷ đồng, trong đó vốn đầu tư phát triển là 206 tỷ đồng, vốn sự nghiệp là 285 tỷ đồng. Kết quả sau hơn 04 năm thực hiện Dự án đã góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và mở rộng cơ hội việc làm cho người nghèo, cận nghèo, người dân vùng khó khăn.
Thực hiện Tiểu dự án 1: Phát triển giáo dục nghề nghiệp vùng nghèo, vùng khó khăn, với kinh phí phân bổ là 389 tỷ đồng, các trường trên địa bàn tỉnh đã thực hiện mua sắm thiết bị đào tạo, trang thiết bị dạy nghề cho các nghề trọng điểm. Ước giải ngân đến năm 2025 là 280 tỷ đồng, đạt 72% kế hoạch. Các hoạt động này đã góp phần cải thiện chất lượng đào tạo, gắn kết chặt chẽ giữa đào tạo nghề với tạo việc làm, sinh kế bền vững cho người dân.
Về Tiểu dự án 2: Hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, kinh phí nguồn vốn sự nghiệp phân bổ là 5 tỷ đồng. Tỉnh đã bố trí kinh phí cho huyện An Lão cũ, huyện Kông Chro cũ để thực hiện hỗ trợ các chi phí cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp động. Ước giải ngân đến năm 2025 là 2,5 tỷ đồng, đạt 50,2% kế hoạch.
Đối với Tiểu dự án 3: Hỗ trợ việc làm bền vững, kinh phí phân bổ là 96 tỷ đồng, Sở Nội vụ, Trung tâm Dịch vụ việc làm và các địa phương đã triển khai thực hiện các nội dung gồm: tổ chức hội nghị tập huấn hướng dẫn nghiệp vụ thu thập, cập nhật, chỉnh sửa, tổng hợp thông tin về người lao động phục vụ công tác quản lý lao động gắn với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư; hỗ trợ giao dịch việc làm; thu thập, phân tích, dự báo thị trường lao động; hỗ trợ kết nối việc làm thành công… Ước giải ngân đến năm 2025 là 71 tỷ đồng, đạt 73,8% kế hoạch.
Có thể nói, nhờ triển khai các nội dung về giáo dục nghề nghiệp đã góp phần nâng cao chất lượng đào tạo cho các cơ sở giáo dục nghề nghiệp vùng nghèo, vùng khó khăn về cả quy mô và chất lượng đào tạo; gắn kết chặt chẽ đào tạo với việc làm. Việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là một trong những giải pháp hiệu quả, quan trọng nhất nhằm hỗ trợ người nghèo có cơ hội đi làm việc ở nước ngoài nhằm nâng cao thu nhập, trình độ ngoại ngữ, tay nghề, học tập và tích lũy kinh nghiệm lao động, sản xuất, kinh doanh, góp phần thoát nghèo bền vững, xây dựng cuộc sống ấm no.
Cùng với đó, cơ sở hạ tầng, trang thiết bị công nghệ thông tin cơ bản được đầu tư để hiện đại hóa hệ thống thông tin thị trường lao động; các hoạt động giao dịch việc làm, cung cấp thông tin thị trường lao động, kết nối cung cầu lao động, hỗ trợ tạo việc làm bền vững cho người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo, người lao động vùng nghèo, vùng khó khăn được thực hiện một cách thường xuyên, hiệu quả nhằm mở rộng cơ hội việc làm, tạo việc làm thỏa đáng cho người lao động. Những kết quả này đã góp phần quan trọng trong việc giảm tỷ lệ hộ nghèo trên bàn tỉnh.
Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện Dự án 4: Phát triển giáo dục nghề nghiệp, việc làm bền vững, tỉnh Gia Lai cũng gặp một số khó khăn nhất định như: hiện nay nội dung quy định về chuẩn đầu ra trình độ sơ cấp theo hướng dẫn tại Thông tư số 34/2018/TT-BLĐTBXH ngày 26/12/2018 quy định “giao người đứng đầu cơ sở đào tạo sơ cấp quyết định xây dựng, thẩm định ban hành Quy định chuẩn đầu ra” trái với khoản 4 Điều 34 Luật Giáo dục nghề nghiệp quy định “Thủ trưởng cơ quan quản lý nhà nước về giáo dục nghề nghiệp ở Trung ương quy định khối lượng kiến thức tối thiểu, yêu cầu về năng lực mà người học đạt được sau khi tốt nghiệp đối với từng trình độ đào tạo của giáo dục nghề nghiệp…”; đồng thời, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên chưa được xem là đối tượng thụ hưởng của Chương trình, liên quan đến việc triển khai thực hiện từ đầu giai đoạn 2021-2025. Thêm nữa, hộ nghèo, hộ cận nghèo cuối giai đoạn 2021-2025 phần lớn người cao tuổi, người khuyết tật, đối tượng bảo trợ xã hội nên việc thoát nghèo hết sức khó khăn.
Trong giai đoạn 2026-2035, tỉnh tiếp tục thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững, hạn chế tái nghèo; góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế, bảo đảm an sinh xã hội, cải thiện đời sống, tăng thu nhập của người dân, đặc biệt là ở các địa bàn nghèo, xã đặc biệt khó khăn, xã biên giới, tạo điều kiện cho người nghèo, hộ nghèo tiếp cận thuận lợi các dịch vụ xã hội cơ bản; nâng cao chất lượng và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực; tạo việc làm có thu nhập ổn định; giảm bất bình đẳng trong xã hội, góp phần hoàn thành mục tiêu giảm tỷ lệ hộ nghèo theo Nghị quyết Quốc hội đề ra.
Trên cơ sở đó, đối với lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp, hỗ trợ việc làm bền vững, tỉnh Gia Lai sẽ tập trung hỗ trợ khảo sát, thống kê, dự báo nhu cầu học nghề; hỗ trợ đào tạo nghề cho người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo, người lao động có thu nhập thấp. Đầu tư cơ sở hạ tầng, trang thiết bị công nghệ thông tin để hiện đại hóa hệ thống thông tin thị trường lao động, hình thành sàn giao dịch việc làm trực tuyến và xây dựng các cơ sở dữ liệu; xây dựng cơ sở dữ liệu việc tìm người – người tìm việc; hỗ trợ giao dịch việc làm; quản lý lao động gắn với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và các cơ sở dữ liệu khác; thu thập, phân tích, dự báo thị trường lao động, hỗ trợ kết nối việc làm thành công… Đẩy mạnh hoạt động đưa người lao động sinh sống trên địa bàn các xã nghèo đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; hỗ trợ hoạt động đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ, kỹ năng nghề cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, góp phần tạo việc làm, nâng cao thu nhập và giảm nghèo bền vững, nhất là người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo, người lao động trên địa bàn các xã nghèo. Tăng cường truyền thông, quản lý hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, giới thiệu các đơn vị uy tín, có năng lực về địa bàn tuyển dụng và hỗ trợ người lao động về hồ sơ, thủ tục./.
Hồng Phượng | tcnnld.vn